+3 71 20 44 777 1 info@myacc.pro
Follow us

Заработная плата, её размер и ограничения

Согласно нормативным актам Латвийской Республики, размер минимального оклада труда установлен в 500 евро за полное рабочее время. Минимальная часовая ставка является динамической, и выплачивается из расчёта

Минимальный оклад труда / Количество стандартных часов в месяц

Для лиц, получающих или имеющих ВНЖ, размер минимального оклада в 2022 году установлен в размере 1277 евро, и ежегодно в апреле может быть изменён.

Согласно статье 2.9. закона «О подоходном налоге населения», рассматривается, что член правления получил оклад в размере одной минимальной зарплаты, когда на предприятии не было сотрудника или члена правления, который получал бы не менее минимальной зарплаты, если в соответствующем периоде оборот компании превысил пять минимальных зарплат.

Пример 1

Физ. Лицо, получающее статус ВНЖ и заключившее трудовой договор, какой размер заработной платы в 2022году?

В 2022 году размер оклада не должен быть меньше 1277 евро.

 Пример 2

Юридическое лицо, ведущее деятельность и имеющее одного сотрудника, оборот компании месяц 2000 евро. Какой размер оклада можно установить?

В 2022 году минимальный оклад составляет 500 евро, что означает минимальный оборот компании должен составить 2500 евро для выполнения нормы закона о подоходном налоге, оговоренной в статье 2.9. Соответственно, если оборот (доход) компании составил меньше 2500 евро в месяц, то начисленный оклад может составлять меньше установленного государственного минимального оклада, но не должен быть меньше установленной минимальной ставки умноженное на количество отработанных часов.

Пример 3

Юридическое лицо, ведущее деятельность и имеющее одного сотрудника, оборот компании месяц 3000 евро. Какой размер оклада можно установить?

В 2022 году минимальный оклад составляет 500 евро, что означает. При выполнении норм закона «О подоходном налоге», независимо от кол-ва отработанных часов и ставки заработной платы, начисленная заработная плата брутто должна составлять не менее 500 евро для одного из сотрудников.



Регистрация трудовых отношений и уплата налогов с дохода являющимся заработной платой или приравниваемый к таковой