+3 71 20 44 777 1 info@myacc.pro

Alga, tās apmērs un ierobežojumi

Saskaņā ar Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem minimālā alga ir noteikta 500 eiro par pilnas slodzes darbu. Minimālā stundas tarifa likme ir dinamiska, un tā tiek maksāta, pamatojoties uz:

Minimālā alga / standarta stundu skaits mēnesī

Для лиц, получающих или имеющих ВНЖ, размер минимального оклада в 2022 году установлен в размере 1277 евро, и ежегодно в апреле может быть изменён.

Согласно статье 2.9. закона «О подоходном налоге населения», рассматривается, что член правления получил оклад в размере одной минимальной зарплаты, когда на предприятии не было сотрудника или члена правления, который получал бы не менее минимальной зарплаты, если в соответствующем периоде оборот компании превысил пять минимальных зарплат.

Пример 1

Физ. Лицо, получающее статус ВНЖ и заключившее трудовой договор, какой размер заработной платы в 2022 году?

В 2022 году размер оклада не должен быть меньше 1277 евро.

 Пример 2

Юридическое лицо, ведущее деятельность и имеющее одного сотрудника, оборот компании месяц 2000 евро. Какой размер оклада можно установить?

В 2022 году минимальный оклад составляет 500 евро, что означает минимальный оборот компании должен составить 2500 евро для выполнения нормы закона о подоходном налоге, оговоренной в статье 2.9. Соответственно, если оборот (доход) компании составил меньше 2500 евро в месяц, то начисленный оклад может составлять меньше установленного государственного минимального оклада, но не должен быть меньше установленной минимальной ставки умноженное на количество отработанных часов.

Пример 3

Юридическое лицо, ведущее деятельность и имеющее одного сотрудника, оборот компании месяц 3000 евро. Какой размер оклада можно установить?

В 2022 году минимальный оклад составляет 500 евро, что означает. При выполнении норм закона «О подоходном налоге», независимо от кол-ва отработанных часов и ставки заработной платы, начисленная заработная плата брутто должна составлять не менее 500 евро для одного из сотрудников.



Регистрация трудовых отношений и уплата налогов с дохода являющимся заработной платой или приравниваемый к таковой